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网友爆料:在新加坡打工时怀孕,竟被割准证、送回国!

时间:02-08 来源:最新资讯 访问次数:16

网友爆料:在新加坡打工时怀孕,竟被割准证、送回国!

请提前了解相关政策!新加坡留学1对1咨询领超值惊喜留学礼包新加坡是一座环境优美、治安良好、教育优质、经济发达的花园城市,每年都有不少人从世界各地慕名前来。其中,求学和务工的人数占比较大。但想顺利进入新加坡,首先要拿到对应的准证,比如陪读妈妈要有陪读证,外劳要有工作准证。新加坡的准证类型很多, 每一种准证都有对应的权利与义务 ,初到新加坡的外国人经常常“傻傻分不清楚”,而一旦违背了所持准证的相关规定,后果往往很严重。近日,有通心粉向万事通求助, 在新加坡拿陪读、工作准证,可以怀孕生娃吗?接下来,万事通就 带大家去一探究竟~持陪读准证,不可以怀孕生娃新加坡是全球主流留学国家中,能接受低至3岁小留学生的国家之一 ,被外界誉为“低龄留学的天堂”。除了具备优质的基础教育资源,新加坡还推出了人性化的陪读政策。小留学生的妈妈、奶奶或者姥姥等女性长辈,可以申请陪读准证。新加坡的陪读准证是长期准证(LTVP)的一种,持有陪读证的女性长辈, 可以一直陪读到小留学生年满16周岁 。注意!持有陪读准证的妈妈,有些事是万万不能做的,其中就包括 不可以在新加坡怀孕生娃。根据现行规定,陪读妈妈需要在提交签证申请时签署声明书,承诺在新加坡期间不从事雇佣、自经营或参与任何有报酬的工作,并且 不会生育或抚养在新加坡出生的孩子。WP想结婚生娃?一定要先经过MOM的批准新加坡最常见的工作准证有三种,分别为WP、SP、EP。咱们先看WP(Work Permit),即工作许可证,申请门槛较低,月薪1800新元以下属于劳务准证。通常发给非技术或半技术移民工人。WP的有效期一般为2年,以工人护照有效期、保证金和工人就业期限为准,以较短者为准。工人只能为雇主工作并从事指定的职业。关于WP是否可以在新加坡怀孕生娃这件事,有网友在社交平台分享了自己听说的一个案例:有位持有WP准证的女人在新加坡工作期间隐瞒自己怀孕的消息。公司在第5个月才知道,赶紧通知人力资源部(MOM),结果被狠狠警告。怀孕女人偷偷跑回自己的国家做流产,以为这样就可以继续留在新加坡工作,结果还是被MOM拒签工作准证并送回,导致人财两失。按照新加坡《雇佣外籍劳工法令》的规定:未经MOM批准,WP持有者不得在新加坡或其他国家同新加坡公民或永久居民结婚,在工作许可证有效期内不得在新加坡怀孕或生孩子。不过,如果经过MOM批准,WP持有者可以与新加坡公民或永久居民结婚,自然也就可以在新加坡怀孕生娃了。SP和EP,可以怀孕生娃与WP相比,SP和EP的申请门槛较高。SP(Special Pass),即专业准证,是MOM为外国中级技术水准雇员提供的工作准证。 初次申请者将会获得2年的居留权, 工作半年后就可以申请永久居民。EP(Employment Pass),是MOM颁发的等级最高工作准证,目的是吸引高学历的外国专业人士。 初次申请者将会获得2年的居留权(可续签)。 工作半年后就可以申请永久居民。根据查证, SP、EP可以在新加坡怀孕生娃 ,不会因此被遣返回国。并且,SP、EP 可以让雇主为其在新加坡出生的孩子申请家属准证 (Dependent Pass)。注意!因为SP、EP不是新加坡公民或永久居民,不能享受当地的福利待遇,所以 SP、EP在新加坡生孩子的费用相对来说要高出很多 。总结实际上,无论你是陪读妈妈,还是WP、SP、EP,结婚生娃都算得上是一件人生大事,请大家三思而后行。如果你坚定了结婚生娃的想法,一定要提前了解相关的政策规定,不要因此让自己陷入窘境......针对此事,通心粉们有什么看法呢?- The End -1 新币 = 5.3363 人民币1 人民币 = 0.1873 新币(*截稿前更新)

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